最新のデータと具体的な事例を提示し、賃金格差の原因を多角的に分析します。ゲストスピーカーとしてメルカリ宮川CHRO、丸井グループの人事担当者を招き、各業界での取り組みや成功事例を紹介します。また、参加者とのインタラクティブなディスカッションを通じて、現実的な解決策を探ります。
特別講演
女性管理職比率の全国平均が、今一歩上がらない状況だ。
大手企業の多くで女性が「働きやすい」環境がすでに整いつつあるが、これから先に必要な施策とはなんだろうか？ 『罰ゲーム化する管理職』が話題のパーソル総合研究所・小林祐児さん、多様な人材を登用し、「I＆D（インクルージョン＆ダイバーシティ）」をエンジンにカルチャー変革に取り組むことで、経営危機を脱したNECのCHRO・堀川大介さんと語り合う。
